De ce sa vorbesti „frumos” despre fostul (loc de munca)?

Capture quit job pt blogTentatiile sunt mari. Sa iti versi naduful. Sa iti pomenesti toate frustrarile pe care le ai. Sa vorbesti despre x si y, despre cum pierd un om de baza din organizatie – in persoana ta -, despre asteptarile tale, despre dezamagiri. Este mult emotional. Si vulnerabilitate. Desi esti constient si de multe aspecte pozitive traite de-a lungul anilor, totusi, of-ul pare a fi coplesitor si … iti distrage atentia. Si e important sa fii concentrat, sa iti alegi cuvintele, sa gestionezi situatia, sa inchei un capitol cu maturitate si echilibru.

Pentru restul articolului publicat pe LinkedIn Pulse, click aici.

Aboneaza-te acum la HR Nouveau Newsletter (Subscribe to Blog via email) pentru a primi articole noi, direct livrate in Inbox-ul tau!

Leave a Reply